Perehdytysoppaat
Käytännön oppaita kysymyksiin, joita esihenkilöt ja HR-tiimit kohtaavat usein: mitä tehdä ennen ensimmäistä työpäivää, miten ensimmäiset viikot jäsennetään ja miten perehdytyksen onnistumista arvioidaan.
Aloita konkreettisesta tarpeesta
Käytä tarkistuslistaa, kun tarvitset nopeasti toteutettavan rungon, 30/60/90-suunnitelmaa pidempään etenemiseen tai parhaiden käytäntöjen opasta, kun haluat ymmärtää toimivan perehdytyksen periaatteet.
Tässä osiossa
- Perehdytyksen tarkistuslista uudelle työntekijälle — Tarkistuslista kattaa vaiheet hyväksytystä työtarjouksesta päivään 90. Käytä sitä perustana, poista rooliin kuulumattomat kohdat ja lisää tehtäväkohtaiset vaiheet.
- 30/60/90 päivän perehdytyssuunnitelma — 30/60/90-suunnitelma jakaa ensimmäiset kolme kuukautta oppimiseen, itsenäiseen tekemiseen ja vastuun ottamiseen. Jokaisella vaiheella tulisi olla konkreettiset tulokset, joista esihenkilö ja työntekijä ovat samaa mieltä.